Payrolling in Eindhoven > Onze site is gericht aan ondernemers en HR-beleidmakers uit Eindhoven.

Voor wie is payrolling interessant?
  • voor bedrijven
    Voor bedrijven

    Als ondernemer wilt u meer grip op uw personeelskosten en wilt meer personeel aannemen, maar vindt de werkgeversrisico’s en grote administratieve lasten dat dit met zich meebrengt te groot. Het inzetten van een payrolling biedt u wellicht mogelijkheden. Payroll Eindhoven biedt u maximale flexibiliteit tegen minimale kosten en risico’s.

  • voor intermediairs
    Voor intermediairs

    Als intermediair (werving en selectiebureau, uitzendbureau, matchingbureau) wilt u zich toespitsen op uw omzetverhogende kerntaken: het matchen van personeel. Payroll Eindhoven neemt uw backoffice over: wij nemen uw (geplaatste) personeel op onze loonlijst en verzorgen de verloning van uw medewerkers

  • voor freelancers
    Voor freelancers / ZZP'ers

    U geniet, als freelancer en ZZP’er, veel vrijheid, maar het kan ook onzekerheden met zich meebrengen. Bijvoorbeled debiteurenrisico’s of het verliezen van uw recht op WW. Dankzij een payrollconstructie, geniet u van zekerheden die normaliter voorbehouden zijn aan werknemers. U behoudt echter wel alle vrijheid.

Payroll offerte


Direct contact

Bel het gratis informatienummer

Bel mij

Direct informatie ontvangen

Payroll Eindhoven biedt u:

    • Kantoor in Eindhoven
    • Flexibiliteit gegarandeerd
    • Veel contractsoorten
    • Volledige ontzorging
    • Heldere tariefopbouw

Zekerheid en flexibiliteit

Als ondernemer of zelfstandige bent u op zoek naar een mogelijkheid om een invulling te geven aan werkgeverschap, op een risicoloze manier. Payrolling houdt in dat deze doelgroep de administratieve taken, plus het volledige juridische werkgeverschap daaromheen, uitbesteden aan een payrollorganisatie. Payroll biedt de mogelijkheid om zelf geworven personeel flexibel in te zetten, geen risico’s op juridisch gebied te lopen en geen administratieve rompslomp te ervaren. U, de opdrachtgever, blijft zelf verantwoordelijk voor uitvoerende taken t.a.v. uw personeel, zoals de dagelijkse begeleiding, planning, aansturing en opleiding. U ontvangt eenvoudig, op Payroll-Eindhoven-nl, per e-mail alle benodigde (prijs)informatie.
 
Payroll Eindhoven neemt uw personeel over of neemt uw nieuwe medewerkers aan. Payroll Eindhoven kan voor u een flexibele cao hanteren, waardoor u mankracht flexibel kunt inzetten. Hierdoor staat u als ondernemer zeker in uw schoenen. Er is een grote hoeveelheid aan contracten mogelijk. Uw werkzaamheden kunt u binnen uw bedrijf weer toespitsen op de gebieden waar het om draait: de omzetverhogende activiteiten. Doordat u zich niet hoeft te verdiepen in HRM en regels daaromheen, bespaart u dit veel tijd. Onze specialisten zorgen ervoor dat uw personeel op een juiste manier wordt verloond. Payroll Eindhoven staat onder controle van de Belastingdienst en is in het bezit van de NEN-4400-1 certificering. Uw gehele administratie van uw personeel wordt gereduceerd tot één periodieke factuur. Wanneer uw medewerkers vragen hebben over zaken als hun loon of contract, kunnen zij altijd naar onze gratis helpdesk bellen. Uw persoonlijke accountmanager fungeert als persoonlijk aanspreekpunt voor uzelf.

U heeft weinig tot geen ervaring met personeel

Het outsourcen van uw juridisch werkgeverschap biedt u, buiten meer flexibiliteit en kostenvoordelen, ook gemak. Het aannemen van personeel neemt rompslomp met zich mee. Zo moet u afdrachten doen aan de Belastingdienst, loonaangifte, ziekengeldverzekering, arbodienst en contracten en dergelijken regelen. Bij payrolling hoeft zich niet te verdiepen in de wet- en regelgeving: wij regelen alles. Daarbij komt dat alleen de gewerkte uren worden betaald, dus niet de vakantie- en ziekteuren.

U wilt (meer) personeel flexibel inzetten

Een werkgever wordt vaak geconfronteerd met veranderde en complexe regelgeving. Uw CAO verandert vaak. Bovendien beweegt u graag mee met de markt. Flexibiliteit is daarom een noodzaak. Payroll biedt een oplossing om op een snelle en adequate manier in te spelen op (nieuwe) uitdagingen. U kunt dankzij payrolling namelijk de flexibele ABU CAO hanteren. Payroll scheelt de opdrachtgever veel werk en de kosten zijn dan ook in de meeste gevallen niet hoger dan personeel zelf in dienst nemen.

U wilt graag overzicht en duidelijkheid betreffende uw personeelskosten

De payroll organisatie factureert, volgens een afgesproken uurtarief, per gewerkt uur. Het uurtarief omvat alle reserveringen, zoals vakantiedagen, werkgeverslasten, pensioenpremie en vakantiegeld. U betaalt alleen per daadwerkelijk gewerkt uur. Bij ziekte betaalt u vaak helemaal niets. De CAO wordt altijd correct aangehouden.